Anne-Laure Grandmaison
Partenaire expert, spécialiste en gestion du changement

De formation initiale d’économiste d’entreprise, Anne-Laure s’est rapidement tournée vers les aspects humains et organisationnels des entreprises. Évoluant depuis plus de 15 ans dans les ressources humaines dans des organisations comme Richemont, ISS et aujourd’hui le DFAE, Anne-Laure accompagne les managers dans les enjeux humains et organisationnels. 

Dotée d’un diplôme en psychologie des organisations et stratégie organisationnelle, elle termine actuellement un master en développement humain, avec une attention particulière donnée aux neurosciences appliquées au leadership, à la gestion du changement et à la prise de décision. Certifiée en PNL, elle est aussi formée à différentes techniques de gestion du changement et d’analyse de profils.