Certification pour cadres et professionnels du recrutement
Une formation unique en Europe. Développer des techniques de profilage de candidats en recrutement pour soutenir vos prises de décision. Savoir conduire un entretien comportemental à l'aide d'une grille de questionnement et d'observation qui permet une évaluation objective de la donnée émotionnelle. Prédire la qualité du style relationnel, motivationnel et interactionnel d'un futur collaborateur grâce à l'analyse comportementale.
durée
6 jours + Coaching individuel + Examen (18/03/26)
Dates
14, 21 et 28 janvier 2026
+ 18 et 25 février 2026
+ 11 et 18 mars 2026