Behaviour Gap Analysis

Aligner la culture cognitivement déclarée avec la culture comportementalement incarnée.

Vous avez une culture d’entreprise formalisée et communiquée. Toutefois, il vous semble que la culture incarnée par les employés à travers leurs comportements quotidiens diverge de la culture déclarée. Ou alors, vous souhaitez faire évoluer une culture dans le cadre d’un projet ambitieux, mais vous n’êtes pas en mesure d’évaluer la nature et les difficultés à venir de transformation des comportements en place.
Grâce à l’analyse comportementale, nous réalisons un état des lieux pour vous aider à comprendre où se trouve l’écart, la dissonance. Suite à cette évaluation, établissez votre plan d’actions avisé pour effectuer les changements appropriés.
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